昆明五华国投应收账款收益权资产
【昆明五华国投应收账款2023年收益权资产】
发行方主体AA评级 政府控股平台担保
【产品规模】：2亿元
【产品期限】：1年期/ 2年期
【付息方式】：半年付息（6月20，12月20为付息日），到期还本
【起息时间】：打款次日起息
【起投金额】：10万起投，以1万元的整数倍递增
【预期收益率】：
一年期 10万-19万---6.8% 20万-49万---7.0% 50万及以上--7.2%
二年期 10万-19万---7.2% 20万-49万---7.4% 50万及以上--7.6%
【发行人介绍】 昆明市五华xx营管理有限公司是昆明市五华区最重要的城市基础设施投资建设和运营主体，主要承担五华区政府委托的基础设施项目投资建设、土地整治开发和国有资产经营管理等职责。公司承担了昆明市五华区城市道路、保障性住房、学校等基础设施建设项目，在五华区经济发展过程中仍具有重要作用；作为五华区最重要的基础设施建设和土地开发投资主体，公司仍继续得到政府在财政补贴等方面的支持。主体信用等级为 AA。
【担保方介绍】 昆明市五华xx新改造有限责任公司的实际控制人是云南省昆明市五华区人民政府。公司作为五华区重要的基础设施建设主体之一，对五华区的发展有着重要作用。公司主营业务有房地产开发经营；建设工程施工；燃气经营；自来水生产与供应；城市生活垃圾经营性服务；生物质燃气生产和供应等。
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【如何区别劳动关系和劳务关系？】
劳务合同关系和劳动合同关系最大的区别就是，劳务合同不适用于劳动合同法的约束，而劳动合同却适用于劳动合同法的约束。一般情况下是根据工作时间，来确定属于劳务合同还是劳动合同？那么我们通常和企业单位签订的劳动合同，只要是属于全日的用工形式，那么都应该签订这种劳动合同，而不应该签订劳务合同。
只有是一些临时用工，或者说是退休返聘人员，那么才能够以劳务合同的形式来签订，比方说这个用工时间每天是小于4个小时，每周是小于24个小时，那么这种情况下就可以签订劳务合同。或者说自己是退休人员，已经享受退休金的待遇，但是又返聘在工作单位，那么也只能够按照劳务合同的形式来约束。
实际上劳动合同，并不是说自己是属于劳务派遣的方式，就属于劳务合同，并不是这样子，劳务派遣的用工也是属于正规的劳动合同，只不过这样的劳动合同是跟第三方公司来签订的，没有跟自己所做的工作单位来签订，所以说它是以劳务派遣的方式来全日制用工，但是依然是受劳动合同法的保护。
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2018-8-13
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29.17元
35.00元
兴业证券股份有限公司
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立信会计师事务所(特殊普通合伙)
胡仁昌
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徐铭峰
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86-575-86760296
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