首页 信托固收文章正文

央企信托-30号淮安AA+政信

信托固收 2023年05月26日 19:40 96 admin
江苏淮安AA+:550亿总资产第一大平台直接融资,7.1%绝版高收益
【央企信托-30号淮安AA+政信】规模不超过5亿,24个月,自然半年付息,100万-300万 7.05%-7.1%(差额收益合同双录回收后支付)
【融资人】区域内第一大平台公司,区人民政府100%控股,总资产547.6亿,主体评级AA+,2021年实现营业收入22亿元,净利润3.56亿元
【保证人】区内第二大平台,总资产273.75亿,主体评级AA,债项评级AA+,2021年实现营业收入9.87亿元,净利润2.93亿元
【区位优势】QJP区,位于淮安市主城区,苏北重要的区域通枢纽,2021年度全国综合实力百强区,2021年,清江浦区实现地区生产总值673.57 亿元;一般预算收入36.62亿元,比上年同期增长21.30%,规模和增速均位列全市各区县第1位。



其他优质项目推荐:
【融钰集团董事长尹宏伟 从昔日十倍大牛股到今年跌逾六成,融钰集团迎来董事长的救赎】

  从昔日十倍大牛股到今年跌逾六成,融钰集团迎来董事长的救赎   本文关键词融钰集团董事长尹宏伟,获取更多相关信息,请访问本站首页。   近期的A股市场表现不太理想,虽然大小非们继续浪荡减持,不过也不乏被开启增持模式的上市公司,在6月7日晚间,先是乐金健康被比亚迪创始人吕向阳举牌,然后融钰集团的董事长也是来劲——   融钰集团发布公告称,公司董事长尹宏伟通过其控制的创隆资产在当日出手增持公司股份891.23万股,占公司总股本的1.06%,成交均价4.931元/股,从当日融钰集团尾盘拉升逾5%的走势来看很可能就是该增持资金出击所为 。同时,尹宏伟抛出了未来6个月内继续增持的计划,拟增持金额不低于5亿元且不超过10亿元,增持比例不低于5%。并且本次增持的891.23万股不包含在新的增持计划之内!融钰集团的董事长这增持计划着实够豪迈,也许最终增持金额不到10亿元,但也设定了最低5亿的标准,比许多上市公司的增持计划有魄力。   融钰集团是一家主营永磁开关产品、软件、保险理财业务的上市公司,从2013年到2015年6月也是A股市场上有名的十倍股之一,在熔断潮后也保持了较为强势的震荡上涨格局,不过这一切在2017年的12月5日突然闪崩跌停开始,公司的股价就陷入了沉沦。   在今年2月1日,融钰集团再度闪崩跌停,此后以筹划重大资产重组的名义停牌,期间董事长、总经理尹宏伟宣布辞去公司总经理一职,公司在5月2日复牌并继续推进重大资产重组事项,但是复牌后遭遇连续的一字跌停板,还牵发大股东股权质押面临爆仓危机,公司股价持续走熊,深交所、中小板公司管理部更是多次给公司寄去“大信封”——问询函、关注涵。融钰集团最新股价报价只剩5.03元/股,光是2018年内跌幅已经高达64.22%,5月份更以月跌58.60%的跌幅成为五月个股跌幅榜的亚军,昔日的十倍大牛股沦为巨大的财富蒸发场,再一次告诫了投资者没有永远上涨的大牛股,追高需谨慎,大牛股要么不跌,一跌起来不是一般的熊。   在业绩方面,融钰集团告别了2017年的高增长,今年一季报亏损831.29万元。这也进一步让融钰集团的股价承压,这种背景下,董事长尹宏伟的5亿保底、最高10亿的大手笔增持计划的出炉,有利于提振市场对公司未来发展和股价企稳的信心。不过,丑话说在前头,这种增持计划的影响更多是短期的刺激效应,如果融钰集团未来业绩不能扭亏走好,公司的股价未来也难有大作为。   本文关键词融钰集团董事长尹宏伟,获取更多相关信息,请访问本站首页。   融钰集团股票千股千评   融钰集团股票利好   融钰集团董事长尹宏伟 https://www.rtjr.net/gupiao/10065.html

补充养老保险如何申请办理?补充养老保险的含意
  补充养老保险如何申请办理?补充养老保险的含意   随着社会发展的不断进步,随着人们对物质文化生活水平需求的不断提高,加之老龄化人口比率的继续上升,无论对国家对企业对个人,加快建立企业补充养老保险就显得尤为重要。企业补充养老保险,作为社会养老保障体制的第二个层次,在众多国家得到了长足的发展。下面就和小编一起了解一下补充养老保险如何办理的相关知识吧。   一、补充养老保险的概念   企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同,其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。   二、补充养老保险的含义   企业补充养老保险,也叫企业年金。是符合强制实施的国家养老金之外的,由企业在国家政策指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。具体说:   企业补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性和盈利性。而是一项企业福利制度,是企业人力资源战略重要组成部分。企业补充养老保险是社会保障体系的重要组成部分,是实施养老保障 多支柱 战略的重大制度安排,企业补充养老保险与国家养老金、个人储蓄性养老金一起构成多支柱养老保障体系。   企业补充养老保险的责任主体是企业,是企业依据自身经济状况建立的企业保障制度,企业或职工承担因实施企业补充养老保险产生的所有风险;国家或政府作为政策制定者和监管者不直接干预企业补充养老保险的管理和基金运营,其主要职责是制定规则,依规监管。   建立补充养老保险的企业必须依法参加了养老保险并履行缴费义务;必须具有相应的经济负担能力,必须已建立完善的集体协商机制。   三、补充养老保险如何办理   补充养老保险属商业保险。因此,投保企业补充养老保险需到商业保险公司 办理。根据《劳动部关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》 规定,企业补充养老保险所需资金主要由企业负担,也可以由企业和职工个人共同负担,但个人缴费部分不得超过企业缴费部分。   企业缴费水平依据企业经济效益和养老金待遇水平确定,效益好时可以多缴,效益不好,可以少缴或不缴;补充养老保险的工资替代率一般不超过工资总额的30%。企业缴费一般按职工工资额的一定比例缴纳,在初期可按绝对额缴纳;对劳动模范等有特殊贡献的人员可规定较高的缴费比例,也可以依据职工距离退休年限的长短确定不同的缴费比例。   费用可以在企业自有资金、工资储备金、职工奖励基金或福利基金中列支;也可以按国家规定,将不超过本企业工资总额一定比例 的部分计入企业成本。个人缴费从个人工资收入中按一定比例或绝对额缴纳。也可以将缴纳基本养老保险费超过当地上年度职工平均工资300%以上部分,作为企业补充养老保险的费用。国家对企业职工个人缴费实行免征所得税。   企业补充养老保险是中国社会养老保障体系三层次中的核心部分。国家多年来通过多途径多方面提出,鼓励企业建立三层次养老保险体系,在建立社会基本养老保险的同时,鼓励企业建立补充养老保险和个人储蓄性养老保险,充分发挥商业保险公司的作用。


央企信托-30号淮安AA+政信

标签: 央企信托-30号淮安AA+政信

固收标债网
复制成功
微信号: 13127756310
添加微信好友, 获取更多信息
我知道了
添加微信
微信号: 13127756310
添加微信好友, 获取更多信息
一键复制加过了
13127756310
微信号:13127756310添加微信