遂宁市实业应收债权

信托固收 2023年02月14日 19:15 112 admin

【遂宁市实业应收债权】
总规模1亿元。
每周五成立起息。
季度付息（3月10日，6月10日，9月10日，12月10日）
一年期：
10万8.8%，50万9.0%，100万9.2%，300万及以上9.4%
两年期：
10万9.0%，50万9.2%，100万9.4%，300万及以上9.6%

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【银行新推出的净值型理财产品，与原先的理财产品有什么区别？】
　　净值型理财和之前的预期收益型差别还是非常明显的，通俗一点讲，具体可以总结成以下几方面：　　1.净值型理财是一款开放式理财，准确点说可以视为一款定开型理财，没有固定的期限，没有固定的收益率，只会在固定的开放日公布净值，投资者可以根据净值变化来决定继续持有或者进行赎回，和目前的基金的万份收益有一些类似，你可以定期的来看到净值的变化，理财产品的收益浮动情况。而传统预期收益型理财，则只是在募集资金时给你设定一个预期收益，期间资金的运作情况，投资者是无从掌握的，产品的盈利情况你也只能通过发行方最终披露的信息中得知。　　简单点说，净值化理财信息披露更完善，收益变动可以直观的看到。　　2.净值化理财和传统的预期收益型理财相比，投资者可能获得的收益更高一些。传统的预期收益型理财，很多人都买过，设定一个预期收益，在到期时一般会按照这个收益率给你进行兑付，但是实际上这只产品的到期收益有可能会超出预期的收益率，但是因为信息不透明，这部分超出的部分往往都成了管理人的报酬，这样投资人的收益实际上被摊薄了；而净值化理财不同，因为信息透明，投资者可以在固定的查询日期查询理财的净值，这只产品的盈余是非常透明的，对于管理方来说，管理费是固定的，没有操作的余地，盈余部分全部都要摊给投资人，这样对比的话，实际上净值化理财对投资人来说收益更高一些。　　短期内可能还有很多人不适应净值化理财，实际上你可以把它向基金一样看待，余额宝最成功的地方就是让人每天一睁眼就可以看到赚了多少钱，净值化理财将来的方向也是这样，透明、公开化，虽然做不到每天公布净值，但是定期公布对于我们来说也是很不错的。

2020年养老金上调最新消息：又一地发布养老金调整方案
　　重磅好消息!养老金涨了，这回是落定了!刚刚，7月3日，辽宁刚刚公布2020年养老金调整方案，成为第二个个公布具体实施方案的地区，期待其他地区养老金调整方案的公布! 　　那么，辽宁的养老金到底如何增涨?能涨多少?什么时候发放到退休人员手里呢?。2020年养老金实现16连涨，增涨5%，其中调整方式继续按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整执行，倾斜调整主要面向老年人和艰苦边远地区退休人员。换言之，对于老年人来说，恭喜你，你今年的养老金涨幅将超过普通人。那么你多大年纪才能成为一个老人?你多大年纪能拿到更高的退休金?让我们看看。　　2020年养老金上涨进入落地期，人社部：提高退休人员基本养老金水平! 　　2020年，养老金的上涨将进入着陆期。早在4月中旬，人力资源和社会保障部、财政部近日下发了《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确提出从2020年1月1日起。为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。　　7月3日，辽宁省公布2020年养老金实施方案，辽宁人社官方网站发布称：辽宁是第二个发布2020年养老金调整方案。从2020年1月起，对企业退休人员、城乡居民领取养老金人员增加养老金，并将于月底发放到位。　　2020年养老金上涨，网友疯狂热议!消息一发出，退休人员就爆炸了。子女为他们的父母感到高兴! 　　此次，第二个公布2020年养老金调整方案，就会有人问了，哪些人能上涨?到底怎么涨?每个月多能张多少钱?谁能多涨钱一点呢?什么时候开始发放?所有问题都有明确规定。下面我们就一起来了解下! 　　一、哪些人能涨养老金? 　　2019年12月31日前，按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企事业单位退休人员(含纳入基本养老保险计划的“包括纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号规定范围内的建国前参军的企业退休老工人”，基本养老金自2020年1月1日起调整。　　二、养老金怎么涨? 　　辽宁继续采取定额调整、挂钩调整、适度倾斜相结合的方式，基本统一企事业单位退休人员调整办法。其中，定额调整应体现公平原则;挂钩调整应体现“多缴多得”和“多付长期”的激励机制，可与退休人员工作年限(工龄)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员和艰苦边远地区离退休人员，可适当提高调整水平。　　三、具体能涨多少? 　　(一)定额调整　　1.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加70元。　　2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加65元。　　3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加60元。　　4.1954年1月1日后参加工作、2018年12月31日前退休(职)人员和“五七家属工”，每人每月增加55元。　　5.2019年1月1日至12月31日退休(职)人员，每人每月增加25元。　　(二)挂钩调整　　1.退休(职)人员规定的缴费年限每满1年，每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。　　2.退休(职)人员、五七家属工按照本人2019年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.8%的比例增加基本养老金。　　四、谁能多涨养老金? 　　在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按有关标准增加基本养老金：1.2019年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、五七家属工，每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加100元。　　2.艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。　　3.按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足2500元的退休(职)人员，缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。调整后的月基本养老金最高增加到2500元。　　4.企业退休军转干部增加基本养老金，　　五、何时补发到账? 　　在2020年7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中。需要注意的是，对退休人员而言，无论各地在何时开始发放养老金，都将从2020年1月1日起补发。　　第二个地区公布养老金调整方案，接下来就我们就一起等待各地区具体的实施方案陆续公布吧!

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