咸阳新控应收账款2023债权转让
爆款咸阳纯地级市平台!双倍应收账款确权质押+价值8.8亿土地质押!
【咸阳新控应收账款债权转让】
【规模】:2亿
【付息方式】:季度付息、到期还本
【预期年化收益】:
12个月:5%(合同收益,息差成立后补齐)
【资金用途】用于补充企业流动资金,或用于重点工程项目款
【融资方】咸阳市XX投资控股集团有限公司(简称“咸阳新控集团”)是由咸阳高新技术产业开发区管理委员会100%控股的核心政府平台,市重点工程基础设施建设主体。标准债发债主体,偿债能力强!
【担保方】咸阳XX产业发展投资有限公司,成立于2016年,实际控制人为咸阳市财政局。当地主要基础设施建设主体,盈利强力较强,偿债能力稳定!
【增信措施】:
咸阳XX产业发展投资有限公司提供无限连带责任担保;
发行方提供超4亿元的应收款确权质押;
发行方提供价值约8.8亿元的土地抵押;
【区域优质】
咸阳,中国第一帝都,秦汉文化的重要发祥地,中国大地原点所在地。东邻省会西安,西北最大机场(咸阳国际机场)落座于此。2021年咸阳市实现地区生产总值2581.32亿元,同比增长8.5%,全省排第二位。2021年全市公共一般预算收入107.68亿元,较上年同口径增长18.7%。入选2022年全国百强城市榜第66位。入选中国康养旅游城市百强榜。咸阳高新区成立于 1992年5月,2012年8月经国务院批准升级为国家级高新区。是中国西部唯一的国家级显示器件产业园、国家火炬计划特色产业基地和承接东部产业转移国家级示范园区。
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【人民币对美元汇率上涨有什么好处,人民币对美元汇率上升会产生什么影响?】
人民币对美元汇率一直是我们人民关心的事情,对于国内消费者来说,都希望人民币能够升值,但是对于进行进口生意的人而言,并不这么认为,今天小编就简单的介绍下人民币对美元汇率上涨有什么好处,以及会带来什么影响。
人民币对美元汇率上涨有什么好处?
(1)国家货币能够升值,说明该国经济状况良好。正常情况下,货币之所以升值,是因为经济健康稳定增长。这种由良好的经济形势带来的货币价值稳步上升,可以吸引外资。
(2)中国仍有较高的外贸顺差和巨额外汇储备,世界上最有趣的风景还是中国经济的增长,由此可以看出货币升值的长期趋势不会改变。
(3)有利于缓解外债还本付息的压力。未偿外债还本付息所需的本币金额随着人民币汇率的上升而减少,从而在一定程度上减轻了外债负担。
(4)人民币升值可以极大的缓解通胀压力,使得过热的宏观经济得以冷却。人民币升值可以有效的解决,由于人民币汇率低估,大量国际游资流入中国,导致经济过热和房地产泡沫扩大的问题。
(5)人民币升值也有利于服务业和非贸易产业的发展、中国经济结构改革、产业向中西部贫困地区转移、产业升级。
人民币对美元汇率上升会产生什么影响?
第一,会对我国出口企业,尤其是劳动密集型企业产生影响。在国际市场上,中国产品尤其是劳动密集型产品的出口价格比其他国家的同类产品低得多。原因如下:一是我国劳动力价格低;其次,由于国内竞争激烈,出口企业愿意花所有的钱采取低价销售的策略。一旦人民币升值,为了维持同样的人民币价格底线,中国出口产品以外币表示的价格会上升,从而削弱其价格竞争力;保持出口产品的外币价格不变,必然会挤压出口企业的利润空间,不能不影响出口企业,尤其是劳动密集型企业。
第二,不利于引进境外直接投资来华。中国是世界上外国直接投资最多的国家。目前,外资企业在中国工业、农业、服务业等领域发挥着越来越明显的作用,对促进技术进步、增加就业和扩大出口产生了重大影响,从而推动了整个国民经济的发展。
第三,增加国内就业压力。人民币升值对出口企业和海外直接投资的影响最终会体现在就业上。由于我国出口产品多为劳动密集型产品,出口受阻必然增加就业压力;外资企业是提供新工作最多的部门之一。外资增长缓慢会使国内就业形势更加严峻。
第四,影响金融市场稳定。如果人民币升值,资金将进行大量海外短期投机,人民币汇率将被炒作。此外,人民币升值将进一步增加银行现有不良资产的美元实际金额,不利于整个银行产业改革和债务结构调整。
上述内容就是人民币对美元汇率上涨的相关介绍,希望对大家有所帮助。如果对人民币方面的知识感兴趣,比如人民币暴涨,人民币下跌,可以点击关注赢家财富网,查询相关内容。
被拖欠工资怎么办,什么是无故拖欠工资,拖欠工资多久是违法的?
被拖欠工资怎么办,什么是无故拖欠工资,拖欠工资多久是违法的?
工人进入企业打工拿工资,会出现拖欠工资的情况。拖欠工资的全称应当是无故拖欠工资,即单位未按时足额支付劳动者工资的行为,不属于法律规定的情形。那么,拖欠多久才算违法呢?如果有需要专业律师咨询的朋友,可以找郑州律师咨询来帮忙。
什么是无故拖欠工资?
无故拖欠劳动者工资,是指用人单位无正当理由,超过规定时间不支付劳动者工资。不包括:用人单位因自然灾害、战争等人力无法抗拒的原因不能按时支付工资;用人单位受到资金生产经营困难和人员流动的影响,经用人单位工会同意,可以暂时拖欠劳动者工资。延长时间的最长期限可由省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据当地情况确定。在其他情况下,拖欠工资是不合理的。
拖欠工资多久是违法的
我国法律法规主要作出如下规定:
中国的《劳动法》规定“工资应按月以货币形式支付给劳动者。劳动者的工资不得无故克扣或者拖欠。”“按月支付”是指工资以月工资和按月支付的形式支付,因此用人单位应在自然月份结束后30天内结清工资,超过30天将构成拖欠工资。
如因生产经营困难,用人单位不能按时支付工资,影响资金营业额的,经与用人单位工会协商一致,可以在一个月内延期支付劳动者工资。拖欠工资应通知全体职工,并报主管部门备案,未经主管部门备案的报市或区/县劳动和社会保障行政部门备案。
《工资支付暂行规定》规定“工资必须在雇主和雇员约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次,如果实行周、日、小时工资制,工资可按周、日、小时支付”。
具体的支付日期一般由双方约定,法律没有强制规定。那么,只要单位一个月发一次工资,就是合法的,对当月或者上个月没有严格的规定,所以只要你单位按时发工资,就依法发上个月的工资。
关于被拖欠工资怎么办就介绍到这里了,如果有对逾期付款违约金感兴趣的可以看一下往期相关的内容,希望对你有所帮助。
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