济南天桥财金市政债权转让计划3号
【济南天桥财金市政债权转让计划3号】
规模:剩余规模2.5亿,本期5000万 12月&24个月 自然季度付息
收益:
12个月:10万-50万(不含)7.9%,50万-100万(不含)8.2%,100万-300万(不含)8.4%,300万(含)以上8.6%;
24个月:10万-50万(不含)8.2%,50万-100万(不含)8.4%,100万-300万(不含)8.6%,300万(含)以上8.8%;
资金用途:TQ区基础项目建设以及补充流动性
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【有多少企业设置了企业文化主管岗位?】
企业文化,是企业管理的最高境界,一般规模大一点的公司都会设立专门的企业文化管理部门,小一点的公司一般在人资资源部或是办公室设立企业文化主管,或是由一位副职进行分管,固有企业很多是和党群部门合并设置,有专门的企业文化主管岗位。
我在企业文化部门做过多年的管理工作,但是企业文化这个工作,每个企业的文化理念,价值观、企业精神、老板的文化素养等不同,决定了各个企业企业文化的各有特性,一般是不会雷同的。
怎样做好企业文化工作?这是我在头条上很少看见的提问,由于这个工作算是一个比较冷门的工作,但到现在为止还是算比较前沿的岗位,能胜任这项工作的人是非常少的。我想作为企业文化的主管,要做好本公司的企业文化工作,可以从这几个方面入手:
首先是要了解企业文化的基本知识和基本理论。企业文化的基本理论,实际就是企业管理理论的深化;比如企业管理的阶段分为经验管理阶段、科学管理阶段、现代企业管理阶段、企业文化就是现代企业管理的最高阶段等;什么是企业文化?企业文化的起源,企业文化在企业管理中有什么作用等。当然这方面知识网络上很多,我就不再赘述。
其次是要有一套适合公司情况,符合老板理念的企业文化理念。现在很多企业都有自己的理念,但是严格来讲,企业文化不是空洞的口号和标语,必须是根据企业的性质、特点、产品情况,品牌情况,行业地位、市场情况、企业管理情况等而总结提炼出来的理念系统。这个系统至少要包含这几个内容。一是企业的使命,二是企业愿景,三是企业的核心价值观,四是企业精神,五是企业的基本价值取向等。
有人说企业文化实际上就是老板文化,其实这个说法虽然有点片面,但是还是很有道理的,老板始终是本企业文化的主导者和倡导者,更是企业文化的执行者和建设者,企业文化主管要做的,就是把老板的文化,通过归纳、整理、提炼成公司的文化,员工的文化,只有企业全体成员都共同和自觉执行的文化,才是真正的企业文化。
三是有一套符合公司理念的文化识别系统。这个很多公司都会有,一般找个策划公司设计设计就行了,但是这是属于形象识别系统,设计的理念不是根据文化理念系统来完成的,所以有很大的雷同性,很多公司设计的基本版本都差不多,这显然是有违公司文化理念的初衷的。企业文化识别系统,说白了就是将公司的文化理念转化成可识别的图像,文字和标志,让员工、客户、社会大众看到就知道是什么公司。目前在我国最成功的的文化识别标志就是中国铁路、工商银行等。
四是将企业文化理念融入到公司的规章制度和产品设计、推广等元素之中。只是有一套完整的企业文化理念系统和识别系统是不够的,公司规章制度的制定和修改必须要体现企业文化理念的全部精神,如果理念是一套,规章制度是另外一套,那这种文化只是一种摆设文化,是一种无用的文化。比如企业的理念是以人为本,但是公司的规章制度,并没有体现以人为本的精神,不尊重员工,不注重员工的人文关怀,动辄罚款处罚,开除,这样的制度是与公司文化理念背道而驰的,损害的是公司的文化理念;比如公司精神是为世界提供一流的产品和服务,但结果公司提供给市场全是假冒伪劣产品,落后产品,仿冒的产品,那这个公司的文化也是一种欺骗的文化,伪文化,员工是根本不可能认同,社会也不会认同。
五是有一套推广灌输的途径和渠道。企业文化的认同不是天生的,必须通过长期和持久的灌输和培训,结合必要文化娱乐活动,才能让全体员工认同。在灌输时,要将文化理念系统,理念识别系统、公司规章制度等结合在一起,编制可供员工学习的培训教材,简单一点的可以编写成公司文化手册或是员工手册,拍摄几部专题片,开展一些必要的员工文化活动。通过这几个方面的结合,企业文化灌输的渠道才能建成,灌输才有手段和阵地。培训时,不但新员工入职要有专门的企业文化培训,老员工也要经常进行企业文化的培训。通过一个持续不断的灌输培训过程,才能让员工从了解公司文化,执行公司文化,认同公司文化。
哈哈,不知不觉就写了那么多,如果再继续写下去就成论文了,可这里是悟空问答,长篇大论会占用大家的时间,但是看完这个问答,我相信对于怎样做好企业文化主管的工作,应该还是可以入门了,也算是我的一次入门培训吧!
农村土地回收一亩15万是咋回事?农村土地回收补偿各种问题一一破解
如今,农村土地变得越来越宝贵。在建设新农村的过程中,土地或房屋拆迁问题往往是不可避免的。最近有网友咨询农村土地回收一亩15万是咋回事?农村土地回收补偿各种问题一一破解,我们将与您讨论这些问题。
问题1.农村土地每亩收回15万怎么回事?
首先需要注意的是,网上说的15万亩农村土地收回是分地区的,不是全国统一价格。国家开垦的农村土地有两种,一种是征用土地,发展新农村建设;二是鼓励农民自愿从国家有偿收回土地,加快土地流转农村建设,充分合理利用农村土地资源。至于赔偿标准,目前还没有明确的消息。我国土地管理法只规定:“征用土地的,按照被征用土地的原用途给予补偿。”金额不涉及,具体支付标准以当地标准为准。此外,鼓励农民自愿从他们的家园撤出,并给予补偿。目前,一些经济发达地区,如北京市周边地区和经济发展较好的地区,可能每亩卖15万。然而,就目前的情况而言,大多数农村地区应该仍然达不到这一要求。所以建议你不要听道听途说。咨询当地村委会或土地相关部门更安全。
问题2.农村土地复垦如何补偿?
一般来说,如果宅基地上有房子,就要在宅基地回收的同时对房子进行补偿,这就是我们目前所说的“单独补偿”。众所周知,宅基地的所有权归集体所有,分配给村民使用。宅基地拆迁时,既有宅基地补偿,也有房屋补偿。但由于宅基地属于集体,宅基地的补偿费归集体所有,而房屋的补偿费归村民所有。
目前,与宅基地收回相关的补偿形式一般有两种,一种是货币补偿;另一种是置换补偿。货币补偿很好理解,就是按照相关补偿标准直接付给农民多少钱;重置补偿往往是在规划的安置区内,以不同的低价将多少平方米折算成多少平方米来安置你。
问题3.农村开垦耕地有什么补偿
根据《土地管理法》,耕地开垦后,应当按照耕地的原用途对农民进行补偿。一般来说,补偿费用包括土地补偿费、安置补助费和地上附着物及青苗补偿费。
那么,这些费用加起来是15万吗?这个主要靠土地补偿费和安置补助费,而附着物和青苗补偿费往往比较少。但是,正如刚才提到的,这些补偿费用的标准国家并不统一,而是由各地区根据自身的实际情况来确定。
问题4..土地收回有什么要求?
1.首先,开垦的土地必须是合法土地,部分农民不属于村集体内部成员。以其他方式买卖的土地不能参与复垦;
2.其次,复垦的土地必须是正常使用的土地。根据我国第《土地管理法》
37条的规定,一年内放弃土地的,当事人或者集体应当恢复耕种。如果土地连续废弃两年以上,将由县级以上人民政府进行复垦。因此,复垦后的土地必须是正常使用的土地。如果连续废弃两年以上,将面临被回收的风险,这是不允许的。
以上是农村土地回收一亩15万的相关内容,在这里提醒你,不同省市的补偿标准是不同的,具体的补偿金额应该咨询政府相关部门,关于土地供应双轨制可以看一下。
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