央企信托-273号扬州邗江政信一年期
【央企信托-273号江苏扬州邗江政信】
规模: 5亿 期限: 12个月 付息: 半年付息
年化收益: 100万 6.4%；300万 6.5%
用途：资金用于向融资方进行永续债权投资，最终用于偿还有息债务。
【发行方】：扬州市邗城市建设发展有限公司，实控人为区国资，注册资本60.6亿，总资产502.8亿，当地第一大平台。主体评级AA+，债项AA+。公司是区最主要的基础设施建设主体，具备极强的区域垄断性！首次信托融资！还款实力极强！
【担保方】：扬州市邗国有资产经营有限公司，实控人为区国资，注册资本55.1亿，总资产125.8亿，主体评级AA。公司是区重要的基础设施建设和国有资产运营主体，担保能力极强。
区域介绍：扬州市为江苏省地级市，中国大陆最佳地级市第24名。2021年扬州市GDP为6696.43亿，一般预算收入344.07亿。邗江区为扬州核心主城区，是扬州市的政治、经济、文化、教育中心，扬州市政府、扬州大学、瘦西湖等均坐落于此。21年HJ区GDP总量达到1208.94亿，一般预算收入54.41亿，负债率仅8.57%！信托融资余额为零！
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【什么是薪酬管理制度？薪酬管理制度有什么作用？】
对于公司员工来说，薪酬是最重要的部分，那么什么是薪酬管理制度？薪酬管理制度有什么作用？薪酬管理制度作为企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，科学有效的薪酬激励机制可以使员工发挥自身潜能，为企业创造更大价值。
薪酬不是纯粹的经济回报，也不是单一的工资。从激励员工的角度来看，薪酬可以分为两类：
一是外部激励因素，如工资、社会强制福利、固定津贴、公司内部统一福利项目等；
二是内在激励因素，如个人成长、工作环境、挑战性工作、培训等。如果外部因素不能满足员工的期望，就会让员工感到不安全，导致士气下降、员工流失，甚至无法招聘到员工。
另一方面，虽然高工资和各种福利计划可以吸引员工加入并留住员工，但一般会被员工视为应得的待遇，难以发挥其激励作用。
了解什么是薪酬管理制度之后，那么薪酬管理制度有什么作用？实施薪酬管理差异化，使企业人力资本的基准动态调整。
尊重同工同酬的农场法。让能力高的人得到高收入，让付出高的人得到高回报！利用该系统确保员工的高收入，激发他们的工作热情。
基于人力资本概念的薪酬管理体系应包括：
（1）用宽带模式薪酬结构取代狭窄的薪酬结构。
（2）基于能力的薪酬的核心已经从工作转向了人。
（3）在注重内部公平的同时，也强调外部市场监管。
（4）加强和扩大与集体或团队绩效相结合的可变薪酬的作用。
（5）强调奖励和认可个人成就或表现。
上述几点内容反映了薪酬战略的一个重要的变化，也就是更果断地使用薪酬作为提高和激励企业和个人绩效的工具。
与宽带和基于能力相对应的是货币激励的多样化和扩张。在注重短期激励的同时，我们也注重长期激励。与一般人力资源相比，一方面，人力资本的绩效和成就滞后和滞后；另一方面，人力资本更具流动性。因此，作为短期报酬的补充，有必要吸引和保留人力资本。
股权计划、期权计划和利润分享等长期激励性薪酬方案将人力资本薪酬与企业绩效挂钩，作为年度现金薪酬的补充。这些计划体现出了一种管理文化，就是强调基于“公司大家庭成员”的计划的参与，创造了一种强调绩效和所有权的文化氛围。
上述内容是薪酬管理制度的概念以及其作用的相关知识，在企业中，一个好的薪酬管理制度对于激励员工工作效率有很大作用。
阿里巴巴十八罗汉分别是谁？
传说中当初阿里巴巴建立的时候是有十八罗汉的，并且他们个个都是精英中的精英。
以下是阿里巴巴十八罗汉名单，大家对其中哪些人物比较熟悉呢？
1.马云：阿里巴巴的精神领袖，现已退休，他是阿里最重要的人物。
2.张瑛：可能大家对她不是很熟悉，其实她是马云妻子，在阿里巴巴很少露面，是一位全职太太，掌管了马云的财务。
3.蔡崇信：阿里巴巴的财务总监CFO。
4.孙彤宇：马云前同事，拼多多投资人。
5.彭蕾：孙彤宇媳妇，Lazada（来赞达）董事长。
6.戴珊：马云学生，在阿里巴巴任B2B事业部总监。
7.蒋芳：马云学生：阿里首席人才官。
8.谢世煌：阿里资本部门的副总裁。
9.吴泳铭：马云前同事，阿里健康董事会主席。
10.盛一飞：支付宝用户体验部总监。
11.金建杭：负责阿里公关事宜。
12.周悦虹：马云学生，离职现担任杭州聪普智能科技有限公司技术总监。
13.师昱峰：金媛影老公，管理部资深总监
14.饶彤彤：负责阿里基础运维部。
15.麻长炜：淘宝用户体验部的总监。
16.韩敏：马云学生，小微金服HR上海分公司总经理。
17.楼文胜：马云的大学校友：阿里产品规划师。
18.金媛影：马云学生，阿里学院高级专家。
以上就是当年和马云一起创立阿里巴巴的十八罗汉，现在有的已经离开了阿里，但是不可否认的是，如果当年没有他们的合伙，估计现在我们都不知道阿里的存在，他们每一个人都有着超凡脱俗的技术或者思维想法。
阿里从创立到现在经过了无数的日夜，现在做到了国内市值第一的公司，这与十八位志同道合的小伙伴有着紧密的关系，感谢他们的合作才有了阿里的今天。
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