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国企信托-永保51号连云港公募债

信托固收 2023年03月05日 20:14 106 admin

明天5点封账:江苏公募债已进款1.1亿+,还预约1.3亿+,小额再开放8个先到先得,周二下午5点封账周三成立。
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《国企信托-永保51号连云港公募债》3亿,100-300万:7.2-7.4%,3年,按年付息。
【资金用途】用于投资“江苏海州湾发展集团有限公司2023年度第二期中期票据”(中票为银行间公募债)

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【社保基数怎么算,社保基数的概念如何理解?】

  在职工的社保缴纳过程中,需要申报社保基数,那么社保基数怎么算,社保基数的概念如何理解?社保基数根据上一年职工1月至12月全部工资收入的月平均收入确定。是指职工在一个社会保障年度内的社会保险缴费基数,全称为社会保险基数。社保基数是计算用人单位及其职工缴纳的社会保险费和社会保险待遇的重要依据。具体金额取决于各地区的实际情况,有上限和下限。   缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年度省市职工月平均工资算术平均值300%的部分不计入缴费基数;缴费基数下限是指如果员工工资收入低于上一年度各省市员工月平均工资算术平均值的60%,则上一年度各省市员工月平均工资算术平均值的60%为缴费基数。   社会保险缴费基数有上下限,最高不得高于去年全市职工月平均工资的300%;最低不得低于本市上一年度职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户职工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东和个体工商户业主不得低于100%)。市统计局每年统计一次本市职工平均工资并公布。   缴费基数必须在同一缴费年度内固定,中间不变。用人单位每年4月至6月,应根据所在地城市社会保险经办机构的通知,申报其员工新年度的社会保险缴费基数。   理解社保基数的概念之后,那么社保基数怎么算?   社保缴费基数一般以上一年的工资收入为基础。   1、职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资300%的,以上一年度当地职工平均工资300%为缴费基数;   2、职工工资收入低于上一年度当地职工平均工资60%的,以上一年度当地职工平均工资60%为缴费基数;   3、职工应当如实申报工资在300%至60%之间的部分。职工工资收入无法确定时,缴费基数按当地劳动行政部门公布的上一年度当地职工平均工资确定。   每年社保都会在固定的时间(3月或7月,因地而异)对基数进行审核,并根据上一年员工的月平均工资申报新的基数,因此有必要编制工资报表。   上述内容是关于社保基数的概念以及社保基数怎么算的相关知识,对于员工个人来说,缴纳社保是保障职工基本生活的重要条件,对社会的发展有重要意义。

交通银行信用卡提额申请技巧
  2015年9月更新:   ?   一、交通银行信用卡额度介绍   ?   1、交通银行会根据持卡人申请时提供的资料及资信状况核定信用额度,该额度为持卡人用于透支消费、取现的最高限额。?   2、如果你持有好几张交通银行发行的信用卡,则以持卡人名下所持信用卡的最高额度作为信用额度,而非多张信用卡的额度之和。?   3、主卡、附属卡共享同一额度。?   4、交通银行太平洋双币信用卡,享受“一卡双币(人民币+美元)”,人民币和美元共享信用额度。?      二、交通银行信用卡如何提高额度   ?   (一)临时额度调整?   ?   交通银行会根据客户过往的用卡情况进行综合评估,建议卡友在刷卡消费时,消费类型可以多元化一些,比如家电消费、餐饮消费、超市购物等等,同时保证良好的还款记录,如有紧急用卡需求,也可致电交通银行客服热线申请临时调高额度。?   ?   交通银行会持续关注你的用卡及资信情况的变动,并不定期对符合调额条件的客户主动上调临时额度,建议你可以多多使用交通银行的卡片并按时还款,保持良好的用卡记录,同时在需要紧急用卡时你也可致电客服热线申请临时调高额度。?   ?   (二)永久额度调整?   ?   交通银行会根据你的用卡情况和还款情况,不定期的主动为你调整额度。另外,你也可以通过拨打24小时信用卡客服热线400-800-9888申请提高或者降低额度。   ?   交行信用卡推荐:   ?   交通银行标准信用卡   ?   交行沃尔玛信用卡   ?   ?   编辑推荐:交通银行信用卡中心


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